Sens i wartości w biznesie
Oferta testów egzystencjalnych
Wokół sensu i wartości
W pracę mentoringową włączam testy egzystencjalne takie jak PIL, SONG, LOGOTEST, Skalę Preferencji Wartości, Metodę Analizy Konceptów Egzystencjalnych czy test noodynamiki. Testy są akredytowane przez Polskie Towarzystwo Logoterapii i Noo-Psychosomatyki.
Odkrywanie sensu i ustalenie celu zgodnego z wartościami stanowi dużą siłę motywująca do podejmowania działań i utrzymania obranego kierunku. Wizja i misja biznesu, która jest wynikiem głębokiego spotkania się z własnym sensem, przeszłymi doświadczeniami, historią życia, marzeniami i aspiracjami stanowi fundament działania biznesu i przestrzeń, z której rodzi się wartość i odpowiedź na potrzeby czy problemy Klienta. Czerpanie satysfakcji z pracy, doświadczanie samorealizacji i spełnienia związane jest z podejmowaniem aktywności, które pozwalają w pełni oddać się służbie na rzecz wzrostu i rozwoju drugiego człowieka z zachowaniem własnej integralności i to dotyczy w dużej mierze aspektu duchowego, rzadziej jest związane z samymi pieniędzmi (na pieniądze patrzymy tutaj jako na środek do celu, a nie jako cel sam w sobie).
Przytaczając Viktora Frankla – neurologa, psychiatrę i psychoterapeutę, twórcę logoterapii, więźnia obozów koncentracyjnych – „Poszukiwanie sensu stanowi podstawową motywację w życiu człowieka. (…) Sens ów jest unikatowy i wyjątkowy, ponieważ człowiek sam jeden tylko może i musi go wypełnić; jedynie w ten sposób zrealizowana zostanie jego wola sensu.” Z wielu badań prowadzonych i przez Viktora Frankla oraz badaczy zewnętrznych wynika, że ankietowani za swój nadrzędny cel uznają „odnaleźć w życiu cel i sens”. (Uniwersytet Johna Hopkinsa, 48 uczelni wyższych, n=7948 Pytanie: Co studenci uważają za najważniejsze w swoim życiu, 16% zarobić dużo pieniędzy vs 78% odnaleźć w życiu cel i sens.)*
*V. E. Frankl „Człowiek w poszukiwaniu sensu”, s. 151-152
Testy egzystencjalne
- Skala Preferencji Wartości (SPW) (I część K. Popielski (1991). K. Popielski, L. Suchocka (2006). Wybór Wartości Centralnej (WWC) (II część Skali SPW).
Skala Preferencji Wartości (S. PW.) została skonstruowana w powiązaniu z koncepcją „wielowymiarowego bycia i wielokierunkowego stawania się” człowieka. W oparciu o tę koncepcję wybrano wartości, które uznano za ważne i odnoszące się do jednego z trzech obszarów życia człowieka: fizycznego, psychicznego lub duchowego (noetycznego).
Skala składa się z 21 wartości podanych w formie rzeczownikowej. Każdy z trzech wymiarów – fizyczny, psychiczny, noetyczny reprezentuje 7 wartości. W części I testu lista wartości pozwala na dokonanie wyboru hierarchii wartości (w kolejności od 1 do 7) z zestawu 21 wartości. W części II testu osobę badaną prosi się o porównanie (każdej z każdą) z wybranych przez siebie 7 wartości. Na podstawie przeprowadzonych porównań identyfikuje się wartości centralne osoby badanej. Wartościami centralnymi nazywamy te, które w określonym okresie życia osoby pełnią rolę kluczową – są źródłem zaangażowania, stanowią motor działań, kształtują sposób myślenia, kierują pragnieniami i celami. Wpływają one na sposób funkcjonowania człowieka, organizując jego codzienność. To właśnie one określają, czym człowiek żyje, ku czemu zmierza, co uznaje za istotne i godne realizacji. W naturalnym przebiegu życia wartości centralne są tymi, które osoba ceni najbardziej i którymi kieruje się w swoich wyborach. To właśnie ich szczególne znaczenie decyduje o nadaniu im statusu wartości centralnych. Ich analiza pozwala lepiej zrozumieć, w jakim kierunku rozwija się egzystencja danej osoby.
„Skala służy do określenia preferencji wartości i ustalenia pozycji i znaczenia wartości w procesie strukturyzacji osobowości w związku z konotacyjnym ich rozumieniem oraz indywidualnym znaczeniem dla jednostki” (Popielski 1994, s. 229).
Źródło: https://towarzystwologoterapii.pl/logoterapia
- Test Noodynamiki (T.N-D) K. Popielski (1989)
Test Noo-Dynamiki (T.N-D) jest skonstruowany w oparciu o idee noo-logoteorii. Odwołuje się do specyficznego, przynależnego tylko człowiekowi, wymiaru noetycznego (z gr. słowa „nuus” –umysł, rozum, duch). Przyjmuje i poznawczo ujmuje wielowymiarowość ludzkiej egzystencji, tzn. rozumienie człowieka jako „jedności bio-psycho-duchowej”. Powyższa metoda należy do grupy testów „egzystencjalnych”.
Test służy do ilościowego scharakteryzowania doznań, doświadczeń, dążeń i odniesień ludzkiej egzystencji, które przynależą, wyrażają i określają aktywność noetycznego wymiaru osobowości związanego z odniesieniem „Ku…” wartościom. Bada dynamikę poczucia sensu życia.
Test Noo-Dynamiki (T.N-D) został opracowany w oparciu o założenia noo-logoterapii i koncepcję noetycznego wymiaru człowieka, która specyficzna jest tylko dla gatunku ludzkiego (z gr. nuus – umysł, rozum, duch). U podstaw tej metody leży przekonanie o wielowymiarowości ludzkiej egzystencji, rozumianej jako jedność biologiczna, psychiczna i duchowa (bio-psycho-noetyczna). T.N-D należy do kategorii testów egzystencjalnych.
Test ten umożliwia ilościowe uchwycenie i opisanie przeżyć, doświadczeń, motywacji i odniesień człowieka, które wyrażają aktywność noetycznego wymiaru osobowości – szczególnie w kontekście ukierunkowania „Ku…” wartościom. W ten sposób bada noo-dynamikę, czyli wewnętrzny ruch i napięcie związane z poszukiwaniem oraz przeżywaniem sensu życia.
Test składa się ze 100 pytań i 36 skal, z których wyróżniono cztery części testu: jakości noetyczne (I), temporalność noetyczna (II), aktywność noetyczna (III), postawy noetyczne (IV). Narzędzie pozwala na uzyskanie trzech rodzajów pomiaru w zależności od potrzeb: wynik całościowy, wynik z poszczególnych części i wyniki w zakresie poszczególnych skal. Rzetelność T.N-D wynosi r(tt)=0,81, a trafność – korelacja dodatnia z PIL r=0,70 i umiarkowanie ujemna z Logo-testem r=-0,38. Badania przeprowadzono wersją testu z 1992 roku (por. Popielski 1994).
Wersje Testu Noo-dynamiki (T.N-D):
K. Popielski (2006). Test Noo-dynamiki egzystencji (T. N-DE. I.)
K. Popielski (2006). Test Noo-dynamiki egzystencji (T. N-DE. II.) (wersja skrócona)
To piszecie o współpracy
Wiesz, co mnie mega inspiruje? – Twoje pytania! Ja bym na to nie wpadła, żeby zapytać o Wizję, co mi potrzebne jako Twórczyni… A jak ja sobie na to odpowiadam, to nie dość, że mam gotowe piękne słowa płynące prosto z serca na posty, to i oczywiście ileś fajnych rzeczy mi się po prostu układa w głowie
–
Raz jeszcze ogromne dzięki za pomoc, pięknie to wyszło
–
Bardzo Ci dziękuję, działasz ekspresowo!
–
Pasuje – ogarnę temat i omówimy wszystko na spotkaniu
–
Dzięki bardzo, jak zwykle popłynęło
–
Hej Aga, ogromnie Ci dziękuję za nasze dzisiejsze spotkanie. Bardzo mi pomogłaś, aż mi lżej oddychać
–
Hej Kochana, czy miałabyś czas na spotkanie w najbliższy wtorek? Potrzebuję się z Tobą naradzić jak ugryźć moją pierwszą kampanię związaną z kursem
–
Dziękuję Ci raz jeszcze za nasze spotkanie jak zawsze wnikliwie
–
Kochom Cię normalnie, to jest wsparcie dla mnie tak ważne, że słowem ciężko mi to wyrazić. Dziękuję za Ciebie – Tobie i Wszechświatowi
–
Ja naprawdę nie wiem jak Ty to robisz, ale po naszym spotkaniu już wiem, jaki jest mój cel bycia na Instagramie
–
Naprawdę Ci dziękuję, bo to pół roku mojego życia, w którym uczestniczysz, jest kosmiczne, ciężkie, ale prowadzi do spokoju, jakiego nigdy nie znałam
–
Też dziękuję za tę naukę. W najtrudniejszej biznesowej decyzji w życiu wysyłałam miłość do drugiej strony i sprawa potoczyła się tak, jak chciałam, w pełnej zgodzie, choć początkowo zapowiadało się na wojnę… Dziękuję z całego serca!!
–
Thank youuu! Naprawdę dzisiaj latam, bo czuję taki spokój jak to namacalnie zobaczyłam
–
Uwalnianie to złoto! Akceptacja, uwalnianie i wdzięczność – święte, cudowne trio, którego mnie nauczyłaś! Daje ogrom spokoju i po prostu MIŁOŚCI DO ŻYCIA, za co for ever dziękuję
–
W tym wszystkim (nowy kontrakt) duży Twój udział, dziękuję!
–
I dziś mi była właśnie potrzebna taka rozmowa. Dziękuje, że jesteś Kochana
–
Dziękuję, że wierzysz we mnie
–
Ogarnęłam zaległe sprawy po naszej rozmowie
Kilka słów o mnie
Nazywam się Agnieszka Pietraszek, jestem pedagogiem twórczości, trenerem, psychotronikiem, logoterapeutą w trakcie szkolenia. W centrum mojego zainteresowania jest sens stanowiący podłoże wszelkiej aktywności, co prowadzi mnie do Viktora Frankla i jego metody logoterapeutycznej. Obecnie zgłębiam tę metodę w Studium Logoterapii Polskiego Towarzystwa Logoterapii i Noo-Psychosomatyki, pogłębiam także wiedzę duchową w Studium Duchowości (Kraków). Kiedy myślę o biznesie w CUDownym stylu, to myślę o trójwymiarowej koncepcji (ciało, umysł, duch), która spięta jest klamrą sensu i jest decydującym czynnikiem wpływającym na Twoją satysfakcję, spełnienie, samorealizację w i z pracy.
Z biznesem jestem związana od 2006 roku pracując na studiach w doradztwie dla Klienta, następnie w 2014 roku rozpoczęłam pracę agencyjną dla branży farmaceutycznej, gdzie zrealizowałam 500+ projektów głównie edukacyjnych. Od 2020 roku tworzę przestrzeń do biznesowego wzrostu dla kobiet prowadzących swoje firmy, aby mogły urzeczywistniać swój potencjał, odkrywać Źródło swojej mocy i działać w zgodzie ze swoją misją w zadbaniu o swój wewnętrzny dobrostan i robić więcej dobra dla świata.
CEO, Founder Biznes w CUDownym stylu
Mentor w programie YES! – Young Entrepreneurs Succeed!
Od 2020 roku rozwijam markę osobistą Biznesu w CUDownym stylu, która idealnie oddaje moje wielowymiarowe podejście do prowadzenia firmy – coaching, mentoring i facylitacja z narzędziami wykorzystywanymi w budowaniu i zarządzaniu biznesem. W swojej pracy stawiam na holistyczne podejście stawiając misję działania oraz wizję i wartości w samym sercu firmy. Prowadzę indywidualne konsultacje, program mentoringowy i warsztaty rozwijające biznes. Pomagam w budowie modelu biznesu, organizacji projektów biznesowych, budowaniu strategii, a także wspieram bieżące działania w firmie, aby jak najlepiej przełożyć własne możliwości na budowanie biznesu we własnym stylu, skoncentrowanym na podejściu H2H.
Jak pracuję:
- Zachęcam do refleksji, odosobnień, kontemplacji i medytacji celem odkrycia odpowiedzi na nurtujące pytania lub po prostu życie pytaniami
- Moim cennym narzędziem jest obecność i uważność na potrzeby oraz procesy zachodzące w czasie spotkań
- Do biznesu podchodzę holistycznie i trójwymiarowo łącząc strefę mentalną, energetyczną i strategiczną
- Biznes w CUDownym stylu to taki, który uwzględnia ciało, umysł i ducha / duszę w ujęciu twórczego wewnętrznego potencjału
- Pracuję w oparciu o m. in. MBC oraz autorskie narzędzia biznesowe, wizualizacje i medytacje, które wspierają rozwój świadomości i procesy transformacyjne
- Zadaję wymagające pytania i drążę do samego końca, aby dostać się do esencji
- Przygotowuję obfite workbooki i materiały do pracy
- Mam wszechstronne zainteresowania i poszukuję narzędzi, które łączą świat duchowy ze światem materialnym i pomagają w dotarciu do sedna
- Zaadaptowałam metodę projektową (PCM) do zarządzania małym biznesem (planowanie strategiczne)
Opinie o moich webinarach w temacie celów (a cele i sens są dla nas kluczowe)
- Dziękuję za świetną sesję o celach. Bardzo inspirujące i motywujące. Aż nie mogę się doczekać, żeby nad moimi celami usiąść
- To spotkanie o celach, które tak genialnie poprowadziłaś, tak bardzo przybliżyło mnie do tego, co już mam, i że tak naprawdę mam dokładnie to, czego potrzebuję
- Odczarowałaś mi wyznaczanie celów
- Kawał dobrego gruzu mi ze łba pomogło wywieźć Twoje nagranie o celach (…) Okazało się, że nie takie planowanie straszne, jak je miałam wytapetowane w głowie
Zobacz, co o mentoringu mówią moje Klientki (nieco dłużej)
Zakładałam, że Mentor to człowiek, który ma rozpracowane wszystkie ścieżki prowadzenia firmy, wysłucha mnie, a potem da mi wypunktowany plan, który z założenia jest „skazany na sukces” nie ważne, kto będzie go realizował. Już na pierwszym spotkaniu zorientowałam się, że problem leży dużo głębiej.
Agnieszka przez całe spotkanie jest w pełni skupiona na swoim rozmówcy. Odkopuje i drąży w najgłębszych warstwach, żeby znaleźć prawdziwą przyczynę. Gdy jest już na tropie to zadaje pytanie, które torpeduje całą latami zbudowaną fortecę. Fortecę zbudowaną często ze wspomnień, przekonań, nie zrealizowanych marzeń, obaw, smutków. Forteca ma nas chronić, a tak naprawdę często blokuje w działaniu.
Agnieszka podczas spotkania tworzy miłą, intymną atmosferę, w której można się otworzyć i w końcu powiedzieć na głos swoje myśli. Jest to oczywiście proces niełatwy, ale cieszę się, że to właśnie pod jej skrzydłami dane jest mi go przechodzić.
Przez całe spotkanie dzieli się ze mną wiedzą zdobytą podczas wielu kursów, przeczytanych książek i taką, która jest najcenniejsza, czyli zdobytą samemu w swoim procesie. Gdy wiemy już, co w danym obszarze powoduje, że sama sabotuje swój sukces, wtedy wkracza praca własna. Dostaję dużo prac domowych, których zadaniem jest rozgryzienie tematu do końca i ustalenie naprawczego planu działania.
Dla tych co potrzebują cyferek i tabelek – nie martwcie się też są! To w końcu biznes trzeba wiedzieć na jakim etapie jesteśmy 😉 Otrzymałam dużo materiałów, które nie tylko dzisiaj, ale tak naprawdę na każdym etapie rozwoju firmy będą dla mnie przydatne. Materiały do planowania przyszłości i sprawdzania postępów przeplatające się z pytaniami o przekonania, o intencje, o dawanie dobra sobie i innym i to jest absolutnie złoto.
Bardzo polecam Agnieszkę! Jest dobrym człowiekiem i wysokiej klasy specjalistą.
Dzięki spotkaniom dużo szybciej rozłożyłam moje wyzwanie na mniejsze kroki, przystępniejsze do wykonania. Nadal mam obawy, ale po mentoringu wiem co z nimi zrobić, żeby nie blokowały mojego działania. Dostałam także mnóstwo wskazówek na kroczenie biznesową drogą.
Łatwiej jest zmierzyć się z problemem jeśli można go przegadać z Agnieszką, która oprócz doświadczenia w prowadzeniu biznesu, dzieli się swoją wszechstronną wiedzą karmiącą duszę, ciało i umysł.
Warto wziąć udział w mentoringu, żeby usystematyzować swoje działania, szybciej dojść do wyznaczonego celu i zmaterializować swoje marzenia.
Pojawiłam się w:
